la relazione è aggiornata al
24-4-2009
OPERAI
DI FINCANTIERI ED APPALTI MARGHERA
UNITEVI A SLAI COBAS PER IL SINDACATO DI
CLASSE
PER UN SINDACATO NELLE MANI DEI LAVORATORI
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RELAZIONE SULLE NOSTRE VERTENZE IN CORSO
- Luigi Shpati,
Albania, CTI. Dopo aver ottenuto
il ritiro del tentativo di trasferirlo, grazie in questo caso anche alla RSU
FIOM, lo si sta assistendo adesso perché la azienda sta cercando di impedirgli
il giusto al processo iniziato mercoledì scorso, per l’infortunio accadutogli
nel 2005 quando è caduto da una impalcatura in Fincantieri rimanendo
infortunato per oltre un anno ed invalido in permanenza da
allora.
L'udienza è stata rinviata al 30 settembre. Daremo visibilità al "come" si è
arrivati dopo 4 anni con l'assistenza legale di Cgil a questa udienza, per
arrivare a rinfacciare quasi al lavoratore la "mancanza di prove", cosa
ridicola che si commenta da sola, e che era inerente comunque alla assistenza
legale. Tanto che il lavoratore Luigi Shpati rimase 15 minuti senza coscienza
e venne portato all'infermeria di Fincantieri prima di essere portato in
ambulanza all'ospedale. All'udienza oltre ai due titolari di CTI erano
presenti ben 4 avvocati. Giudice la dr.ssa Ferretti.
- Anwar Md Hossein,
Bangla Desh, Eurotecnica. Lo si sta assistendo in quanto essendo il promotore
del Cobas in Eurotecnica, sta subendo numerose sanzioni disciplinari per
cercare di licenziarlo od obbligarlo a dare le
dimissioni. In data 8 aprile è stato
concluso un accordo per le dimissioni estremamente favorevole per il
lavoratore, data l'impossibilità di prosecuzione a causa dei comportamenti
continui ed illeciti del caporeparto. L'accordo prevede la cessazione delle
contestazioni tra il lavoratore e l'azienda.
- Un lavoratore, Bangla
Desh, Metaltecnica Apuana. Vertenza già svoltasi in Direzione Provinciale del
Lavoro a Mestre, mancato accordo, si sta ricorrendo per ingiusto licenziamento
avvenuto nel novembre 2008.
- Un lavoratore, Bangla
Desh, Eurotecnica. Vertenza già avviata in DPL a Mestre per mancate
retribuzioni. Subito dopo l'iscrizione al sindacato e l'avvio della vertenza, è
cominciata anche con lui la tattica delle contestazioni disciplinari sulla
"parola" di uno del capo-cantiere Saiful. In data 8 aprile 2009 si è avuto un
rinvioal 4 maggio.
- Un lavoratore, Bangla
Desh, Eurotecnica. Vertenza già avviata con impugnazione del licenziamento, in
DPL a Mestre. Bahadur, questo lavoratore, è entrato in un'altra azienda di
appalto, dal 3 aprile. In data 8 aprile 2009 si è avuto un
primo confronto con l'assunzione da parte aziendale delle cifre non
corrisposte, contestate dal lavoratore.
La prossima udienza è vicina nel tempo.
- Un lavoratore, Bangla
Desh, Rocx. Gli si è dato aiuto perché pur in possesso di contratto a tempo
indeterminato, i padroni lo facevano lavorare solo quando
volevano.
In data 8 aprile 2009 si è avuto un primo confronto
con l'assunzione da parte aziendale delle cifre non corrisposte, contestate
dal lavoratore. La prossima
udienza è vicina nel tempo.
- – 8. – 9. – 10.
Quattro lavoratori della Tunisia, giunti in Italia con contratto a tempo
indeterminato della Italiana Impianti, chiedono alla azienda la retribuzione
per i periodi di lavoro in cui non sono stati retribuiti. Uno di loro è
tuttora disoccupato da oltre un anno. Le udienze si terranno in DPL a Mestre
il 6 ed 8 aprile.
Il lavoratore convocato per il 6 aprile ha concluso
un accordo parziale, essendo occupato in altra ditta di appalto, esta
attendendo la riassunzione in Italiana Impianti. Due dei tre
lavoratori convocati il 8 aprile hanno iniziato un nuovo rapporto di lavoro a
tempo indeterminato da parte di Italiana Impianti per il 14 aprile, fermo
restando la causa per le spettanze precedenti,ma contestano che l'azienda
voglia considerare un mese di periodo di prova. Il terzo lavoratore convocato
per il 8 aprile ha avuto un primo versamento come acconto per maggiore dovuto
e la causa è tuttora in essere non essendoci alcun impegno di riassunzione e
ben 15 mesi di disoccupazione a fronte di un impegno di tutt'altra natura
(contratto a tempo indeterminato) non rispettato sin dal gennaio
2008. L'udienza è fissata per il 17 aprile.
11. –
12. Il nostro Sindacato ha dato
informazioni precise in lingua madre agli ultimi due gravi infortunati sul
lavoro in Fincantieri a Marghera del gennaio e febbraio scorso, Shohasg (colpito
da un bullone alla testa) e Dimitri (investito da un muletto, ha perso mezza
gamba), del Bangla Desh e dell’Albania. Ad entrambi abbiamo offerto ogni
assistenza legale gratuita e difesa del loro diritto alla salute ed ai necessari
risarcimenti.
Pare in entrambi i casi la paura prevalga.
- Si è data assistenza ad un
lavoratore della Tunisia di Aziz Metal, per il rispetto del precedente
contratto a tempo indeterminato.
- Un lavoratore, Bangla Desh, dal
novembre 2007 assunto in Fincantieri presso la Mess srl della provincia di
Massa Carrara, è stato licenziato il 18 marzo 2009 "per mancanza di commesse
di lavoro". Lunedì 6 abbiamo consegnato delega e impugnazione alla DPL di
Mestre, ma il lavoratore ha avuto paura a testimoniare e
si è allontanato improvvisamente mentre stava attendendo il suo turno
all'ufficio ispettivo. In ogni caso la vertenza avrà
luogo.
-
Un
lavoratore di Italiana Impianti si è visto rifiutare l'ingresso lavorativo per
alcune settimane. Rivoltosi a noi ed essendoci stato un incontro, abbiamo
avuto una bozza di contratto a tempo determinato assolutamente inaccettabile,
con addirittura oltre 4 anni di periodo di contratto a tempo determinato,
mentre il massimo è 3 anni, ed un periodo di apprendistato, quando ancora nel
contratto di soggiorno a tempo indeterminato del 2007 si prevedeva
l'assunzione regolare come operaio. Aziende: Italiana Impianti e Aziz Metal.
In data 23 aprile si è avuta udienza ma ancora una volta i titolari di
Italiana Impianti non erano presenti. il rinvio è stato al 4 maggio.
16.
- …
Altri lavoratori sono in procinto di iniziare vertenze ed azioni
legali.
Sono in corso altre azioni legali e sindacali da parte
nostra per il rispetto dei principi Costituzionali e dello Statuto dei
Lavoratori dentro le Aziende appaltatrici in Fincantieri. Ma ancora attendiamo
di essere convocati alle Assemblee che la FIOM propone qui
dentro.
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OPERAI
ISCRIVETEVI. VOGLIAMO COSTRUIRE UN
AUTENTICO SINDACATO DEI LAVORATORI IN OGNI
APPALTO
CoBas
Appalti Fincantieri Marghera per il sindacato di classe